當前位置:首頁/媒體中心/政策法規
  • 08 12月
    2015
    勞務派遣都有哪些危險以及該如何解決這些危險

    其實,勞務派遣是存在一些問題的,究竟有哪些問題呢?下面來了解下。

  • 08 12月
    2015
    獵頭公司究竟是如何來保障公司的發展情況的

    公司想要有更好的發展,這個時候就需要多種力量來進行保障,其中獵頭公司對我們來說就是非常重要的一個部分,那么它究竟是如何來保障公司的發展情況的呢,今天小編就為大家簡單介紹下。

  • 08 12月
    2015
    失業手續辦理介紹

    失業是指在勞動年齡內,有就業能力,并有求職要求的勞動者末能找到或者喪失就業崗位的情況。那么,面對失業情況時,該如何辦理失業手續呢?

  • 08 12月
    2015
    流程在人力資源外包服務過程中的一些價值

    在人力資源外包服務過程中,服務流程是一個重要的服務工具。對傳統人力資源服務供應商而言,流程僅作為服務商企業內部的管理工具。隨著人力資源外包服務的發展、客戶需求的增長和服務商能力的提升,服...

  • 08 12月
    2015
    人事外包的內容主要包括哪些

    人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。

  • 08 12月
    2015
    委托獵頭公司招聘具有哪些好處呢

    委托獵頭公司招聘的一些好處介紹:

  • 08 12月
    2015
    獵頭公司的收費標準到底貴不貴呢

    按照國際上的通行行規,獵頭成功委托客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金,但是客戶覺得還是貴。但是,獵頭公司認為尋訪獵取中高級人才的成本很高,同時帶給客戶的利益很大,收費標準并不貴。那么,分...

  • 08 12月
    2015
    如何與獵頭公司接觸

    獵頭公司是舶來之物,區別于一般的人才職介機構的獨特之處在于,它主要是為有一定專業技能和工作經驗的“人才”提供更優越的工作機會。

  • 08 12月
    2015
    在線教育可以給獵頭行業帶來全新的培訓體驗

    據悉,當前中國獵頭市場有上萬家獵頭公司,獵頭從業人數超過30萬人,而影響獵頭公司規?;⒄溝暮誦哪煙獗閌橇醞啡瞬咆遜Φ奈侍?。

  • 08 12月
    2015
    有關人事代理的相關認識

    大家習慣將人事代理說成掛靠,實際上,人事代理內容遠遠超過掛靠。掛靠基本包括戶口、檔案等事宜,而人事代理包括戶口、檔案、組織關系、五險一金、職稱評定、出國、工齡計算等等。

總計 140 個記錄,共 14 頁,當前第 1 頁     第一頁 上一頁 下一頁 最末頁
杭州千匯人力資源開發有限公司是一家以高端獵頭 , 批量招聘 , 代繳社保 , 員工派遣 , 崗位外包 , 薪酬服務 , 員工關系 為主要業務的綜合性人力資源集團。